南京企业疫情补助政策
中小微企业在2022年新购置的设备、器具，单位价值在500万元以上的，可按一定比例在企业所得税税前扣除。符合条件的创投企业和天使投资个人对其投资的初创科技型企业，按投资额一定比例抵扣应纳税所得额。对符合条件的从事污染防治的第三方企业减按15%的税率征收企业所得税。
政策名称：南京玄武出台应对疫情助企纾困稳定经济发展二十项举措政策亮点：设立专项纾困资金，对受疫情影响严重的行业企业提供直接资金补助；实施租金减免，对承租区属国有资产类经营用房的企业减免部分租金；加强稳岗支持，对不裁员或少裁员的企业返还失业保险费，并提供员工培训补贴。
南京市将启动总额10亿元的“新冠疫情防控专项知识产权融资计划”，旨在通过知识产权质押融资支持疫情防控相关企业，缓解资金压力并推动技术创新与复工复产。计划背景与目标疫情形势严峻：新冠肺炎疫情对南京企业研发、生产及复工复产造成冲击，尤其是中小微企业面临资金短缺、技术转化难等问题。
疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。2022年内，上海、辽宁、吉林、广东、天津、苏州5地先后明确类似规定。
江苏南京三项补贴体现优绩优酬：出台《关于进一步做好疫情防控新阶段关心关爱一线医务人员工作的通知》，包括及时发放临时性工作补助，核增一次性绩效工资，卫生防疫津贴三项待遇。
支持企业稳岗留工。对企业组织职工开展岗前培训、岗位技能提升培训或项目制培训的，给予相应培训补贴。对毗邻地区因疫情影响滞留新区的生产经营一线员工，给予每人每月不超过1000元的住宿和餐饮补助。鼓励街道和社区招聘辖区内因疫情歇业或暂时停业的企业员工参与防疫工作，并给予临时工作补助。
江苏盐城发布“惠企”二十条政策:扶持中小企业共渡难关
〖壹〗、月3日，江苏省盐城市政府发布《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的二十条政策意见》，执行期暂定为政策发布之日起3个月，旨在通过多维度政策支持减轻企业负担、稳定就业、保障要素供给，帮助中小企业应对疫情冲击。
〖贰〗、扶持中小企业创业园：对在疫情期间为承租的中小企业减免租金的创业园、科技企业孵化器、创业基地等各类载体，优先予以政策扶持。苏州出台的“惠十条”政策及时且具有针对性，涵盖了金融支持、稳定职工队伍、减轻企业负担等多个方面，直接回应了企业在疫情期间面临的实际困难和需求。
〖叁〗、惠企政策信号强化，中小企业迎来发展机遇近期中央层面持续加码支持中小企业发展，政策信号不断强化，主要体现在以下方面：减税降费与融资支持：谋划新一轮减税降费政策，进一步降低企业融资成本、拓展融资渠道，缓解中小企业资金压力。
一线医务人员补助
甘肃省卫健委等部门发文明确，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助，比较高每天300元，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇，并在职称晋升、编制等方面给予倾斜。
其他一线人员：直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。他们虽不直接接触病例，但在疫情防控的各个环节发挥着重要作用，如物资调配、社区防控等。特殊地区人员：参与湖北一线防控的医疗卫生人员，财政给予每人比较高6000元的慰问。
补贴发放对象与标准医务人员：按照国家规定落实临时性工作补助，覆盖直接参与疫情防控的一线医疗人员。社区工作者：参与社区疫情防控的人员可获得适当临时性工作补助。志愿者：社区志愿者可领取适当临时性补贴。
